Gemäß Artikel 18 des Gesetzes über Sicherheit und Gesundheitsschutz sind die Unternehmen verpflichtet, den Arbeitnehmern in regelmäßigen Abständen die Möglichkeit zu geben, sich einer ärztlichen Vorsorgeuntersuchung (PMO) zu unterziehen. Bestehende PMOs bestehen oft aus einem Betriebsarzt oder einer Umfrage. HomedIQ hingegen bietet neue Erkenntnisse über verschiedene Biomarker in Form eines Selbsttests. Diese Selbsttests lassen sich leicht zu Hause durchführen, was die Wirksamkeit des PMO erhöht.
Krankheitsbedingte Fehlzeiten sind ein wachsendes Problem in den Unternehmen; im Jahr 2021 meldeten sich54 von 1000 Beschäftigten krank (CBS, 2021). Ein kranker Arbeitnehmer kostet den Arbeitgeber schnell 250 bis 400 Euro pro Tag (ZilverenKruis). Indem man den Arbeitnehmern Einblick in ihre Blutwerte gewährt, können sie selbst Maßnahmen ergreifen, um Gesundheitsrisiken zu begegnen. Die Fehlzeiten können nach Durchführung eines PMO um bis zu 20 % zurückgehen (ErasmusMC). Auf diese Weise kann die Produktivität Ihres Unternehmens um 10 % gesteigert werden!
Nicht nur die Mitarbeiter selbst werden über ihren Gesundheitszustand informiert, sondern auch der Arbeitgeber erhält ein allgemeines Bild über den Gesundheitszustand im Unternehmen. Auf diese Weise können gezielte Maßnahmen ergriffen werden, um die Probleme an der Wurzel zu packen.
Aktivieren Sie Ihren persönlichen Code und füllen Sie die Online-Umfrage aus. Sammeln Sie die Blutprobe und schicken Sie sie an das Labor zurück. Es werden die wichtigsten Biomarker getestet.
Sehen Sie sich die Ergebnisse in Ihrem persönlichen Konto an und finden Sie Tipps und Ratschläge für einen gesunden Lebensstil, um Ihre Gesundheit zu optimieren. Hier können Sie auch Fragen zum Inhalt stellen.
Machen Sie sich auf der Grundlage der Ergebnisse an die Arbeit für Ihre Gesundheit. Passen Sie Ihren Lebensstil dort an, wo es noch Raum für Verbesserungen gibt. Nutzen Sie unsere digitalen Plattformen und Inhalte.
Messen Sie Ihre Biomarker nach 12 Monaten erneut und erfahren Sie, welche Verbesserungen die Anpassungen des Lebensstils oder die Interventionen gebracht haben.
Nach einem Zeitraum von 12 Monaten erhalten die Arbeitnehmer die Möglichkeit, sich erneut testen zu lassen. Anhand der unterschiedlichen Ergebnisse können der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber den Erfolg der veränderten Lebensweise besser einschätzen. Dies gibt mehr Aufschluss über die Wirksamkeit der angewandten Maßnahmen.
Mit Homed-IQ ist es möglich, auf einfache Art und Weise einen Einblick in Ihre Gesundheit zu erhalten und eventuelle Auffälligkeiten u.a. in den Bereichen Blutzuckerspiegel, Cholesterin, Leber- und Nierenfunktion frühzeitig zu erkennen. Der präventive Gesundheitstest ist sowohl in einem Standard– als auch in einemumfangreichen Paket erhältlich.
* Ressourcenliste
Ministerium für Soziales und Beschäftigung. (2021b, July 30). Gesetz über Arbeitsbedingungen Artikel 18 – Arbeitsmedizinische Untersuchung. Externe Quellen | Portal Arbeitsmedizin. Abgerufen am 21. April 2022 von https://www.arboportaal.nl/externe-bronnen/wetgeving/arbowet-artikel-18—arbeidsgezondheidskundig-onderzoek
(CBS, 2021) Zentralamt für Statistik. (2022, March 30). Krankenstand. Abgerufen am 21. April 2022 von https://www.cbs.nl/nl-nl/visualisaties/dashboard-arbeidsmarkt/werkenden/ziekteverzuim
(Zilverenkruis, 2021) krank? Weißt du was das kostet? Geschäft – Silbernes Kreuz. (2021a). Zilverenkruis. Abgerufen am 21. April 2022 von https://www.zilverenkruis.nl/zakelijk/blog/ziek-weet-u-wel-wat-dat-kost
(ErasmusMC) ZIP. (2014). Erasmus MC-Studie: E-Health verhindert Fehlzeiten von Mitarbeitern (ZIP 2014 ed., Vol. 8). ErasmusMC. https://www.erasmusmc.nl/nl-nl/
